“Meta” sustabdo darbuotojų stebėjimą dirbtinio intelekto mokymams dėl privatumo baimės
“Meta” pristabdė naują visos įmonės programą, skirtą stebėti savo darbuotojų naudojimąsi kompiuteriais, kurią kamavo vidinis nusivylimas.
Programa buvo pradėta tik prieš du mėnesius, kai “Meta” stengėsi surinkti duomenis apie tai, kaip žmonės naudojosi kompiuteriais, įskaitant pelės paspaudimus ir klavišų paspaudimus, kurie galėtų būti naudojami dirbtinio intelekto (DI) modeliams mokyti.
Tai iškart sulaukė darbuotojų nusivylimo, kurie turėjo sekti ir įrašyti kiekvieną jų veiksmą darbe internete, bet taip pat nerimavo dėl to, kur duomenys keliauja ir kaip jie bus apsaugoti.
“Meta” pirmadienį sustabdė programą, kai suprato, kad kai kurie surinkti duomenys buvo palikti prieinami visiems bendrovės darbuotojams.
“Meta” atstovas naujienu portalas patvirtino, kad programa, pavadinta “Model Capability Initiative” (MCI), “kol kas yra pristabdyta”, nes bendrovė tiria šią problemą.
“Šiuo metu neturime jokių požymių, kad “Meta” darbuotojai būtų netinkamai pasiekę kokius nors duomenis”, – pridūrė atstovas.
Pauzė įvyko po kelias savaites trukusio milijardieriaus Marko Zuckerbergo vadovaujamos bendrovės darbuotojų atkirtimo sekimui darbe.
Reaguodama į darbuotojų nusivylimą, kurį iš dalies parodė peticija, kurią pasirašė beveik 2 000 “Meta” darbuotojų, reikalaujančių atšaukti MCI programą, “Meta” teigė, kad tai leis darbuotojams nesekti iki 30 minučių vienu metu.
“Tai buvo tik bandymas suvaldyti žalą”, – naujienu portalas sakė vienas dabartinis darbuotojas. Asmuo paprašė nebūti identifikuotas.
Kitas “Meta” darbuotojas, kuris taip pat paprašė nebūti įvardytas, teigė, kad nors daugelis techninių darbuotojų įmonėje yra atviri idėjai tobulinti dirbtinio intelekto modelius ir būti konkurencingesniems srityje, kurioje dominuoja “Anthropic” ir “OpenAI”, tai, kad sekimas “mums buvo priverstas, nebuvo sutikimo”, supykdė žmones.
“Niekada nemačiau čia tokios blogos moralės”, – sakė darbuotojas.
Be stebėjimo programos, “Meta” viduje išaugo nusivylimas, nes ji daug atleido darbuotojus ir reorganizavo daugelį darbuotojų bei jų darbą dirbtinio intelekto iniciatyvose, kurioms vien šiais metais bendrovė išleidžia iki 145 mlrd.
Darbuotojai netgi atvirai įžeidė vadovybę atvira kalba, išorinis vidiniame susitikime dėl dirbtinio intelekto pagrįstų pokyčių, teigiama “Wired” ataskaitoje.
Nors “Meta” jau seniai turi reputaciją technologijų pramonėje kaip įmonė, kuri dažnai pertvarko vidines komandas pagal naujus projektus, pokyčiai ir išlaidos siekiant pasivyti dirbtinį intelektą atrodo kaip “uodegos vaikymasis”, sakė asmuo, neseniai palikęs “Meta” po kelerių metų.
“Kryptis, kuria eina ši įmonė, yra slegianti”, – sakė buvęs darbuotojas. “Varginantis ir slegiantis.”
Užsiprenumeruokite mūsų “Tech Decoded” naujienlaiškį, kad galėtumėte sekti populiariausias pasaulio technologijų istorijas ir tendencijas. Už Jungtinės Karalystės ribų? Užsiregistruokite čia.
“Meta” pristabdė naują visos įmonės programą, skirtą stebėti savo darbuotojų naudojimąsi kompiuteriais, kurią kamavo vidinis nusivylimas.
Programa buvo pradėta tik prieš du mėnesius, kai “Meta” stengėsi surinkti duomenis apie tai, kaip žmonės naudojosi kompiuteriais, įskaitant pelės paspaudimus ir klavišų paspaudimus, kurie galėtų būti naudojami dirbtinio intelekto (DI) modeliams mokyti.
Tai iškart sulaukė darbuotojų nusivylimo, kurie turėjo sekti ir įrašyti kiekvieną jų veiksmą darbe internete, bet taip pat nerimavo dėl to, kur duomenys keliauja ir kaip jie bus apsaugoti.
“Meta” pirmadienį sustabdė programą, kai suprato, kad kai kurie surinkti duomenys buvo palikti prieinami visiems bendrovės darbuotojams.
“Meta” atstovas naujienu portalas patvirtino, kad programa, pavadinta “Model Capability Initiative” (MCI), “kol kas yra pristabdyta”, nes bendrovė tiria šią problemą.
“Šiuo metu neturime jokių požymių, kad “Meta” darbuotojai būtų netinkamai pasiekę kokius nors duomenis”, – pridūrė atstovas.
Pauzė įvyko po kelias savaites trukusio milijardieriaus Marko Zuckerbergo vadovaujamos bendrovės darbuotojų atkirtimo sekimui darbe.
Reaguodama į darbuotojų nusivylimą, kurį iš dalies parodė peticija, kurią pasirašė beveik 2 000 “Meta” darbuotojų, reikalaujančių atšaukti MCI programą, “Meta” teigė, kad tai leis darbuotojams nesekti iki 30 minučių vienu metu.
“Tai buvo tik bandymas suvaldyti žalą”, – naujienu portalas sakė vienas dabartinis darbuotojas. Asmuo paprašė nebūti identifikuotas.
Kitas “Meta” darbuotojas, kuris taip pat paprašė nebūti įvardytas, sakė, kad nors daugelis techninių darbuotojų įmonėje yra atviri idėjai tobulinant dirbtinio intelekto modelius ir būnant konkurencingesniems srityje, kurioje dominuoja “Anthropic” ir “OpenAI”, žmonės supykdė.
“Niekada nemačiau čia tokios blogos moralės”, – sakė darbuotojas.
Be stebėjimo programos, “Meta” viduje išaugo nusivylimas, nes ji daug atleido darbuotojus ir reorganizavo daugelį darbuotojų bei jų darbą dirbtinio intelekto iniciatyvose, kurioms vien šiais metais bendrovė išleidžia iki 145 mlrd.
Darbuotojai netgi atvirai įžeidė vadovybę atvira kalba, išorinis vidiniame susitikime dėl dirbtinio intelekto pagrįstų pokyčių, teigiama “Wired” ataskaitoje.
Nors “Meta” jau seniai turi reputaciją technologijų pramonėje kaip įmonė, kuri dažnai pertvarko vidines komandas pagal naujus projektus, pokyčiai ir išlaidos siekiant pasivyti dirbtinį intelektą atrodo kaip “uodegos vaikymasis”, sakė asmuo, neseniai palikęs “Meta” po kelerių metų.
“Kryptis, kuria eina ši įmonė, yra slegianti”, – sakė buvęs darbuotojas. “Varginantis ir slegiantis.”
Užsiprenumeruokite mūsų “Tech Decoded” naujienlaiškį, kad galėtumėte sekti populiariausias pasaulio technologijų istorijas ir tendencijas. Už Jungtinės Karalystės ribų? Užsiregistruokite čia.
