Atleisti „OpenAI“ tyrėjai teigia, kad buvo atleisti už tai, kad „teikė pirmenybę saugumui“
Trys buvę „OpenAI“ tyrėjai, atleisti už tariamą netinkamą elgesį su informacija, tvirtina, kad iš tikrųjų buvo atleisti dėl to, kad iškėlė saugumo klausimus šioje technologijų įmonėje.
„Manau, kad buvome atleisti už tai, kad teikėme pirmenybę saugumui, o ne „OpenAI“ kaip korporacijos trumpalaikiams interesams“, – rašė Mikita Balesni „X“ tinkle, išorinė nuoroda kartu su atviru laišku „ChatGPT“ kūrėjui, parašytu kartu su kitais buvusiais darbuotojais.
Spalio 2 d. dirbtinio intelekto įmonės atstovas spaudai naujienu portalas teigė, kad tyrimas „patvirtino, jog šie asmenys netinkamai tvarkė konfidencialią informaciją, nesilaikydami nustatytų įmonės procedūrų“.
„OpenAI“ pakartojo šiuos teiginius, išorinis penktadienio rytą mokslinių tyrimų vadovų pranešime.
„Norime labai aiškiai pabrėžti, kad šie sprendimai nebuvo susiję su saugumo problemomis ar viešu pasisakymu“, – teigiama pranešime.
„Mūsų vidinis tyrimas atskleidė reikšmingą pasitikėjimo pažeidimą, kuris viršija tai, kas išdėstyta jų paskelbtame laiške, ir mes laikomės sprendimo nutraukti jų darbo santykius.“
Atleidimai vyksta tuo metu, kai vis labiau karščėja diskusijos dėl dirbtinio intelekto saugumo ir galimų pavojų, kuriuos pažangios dirbtinio intelekto sistemos gali kelti visuomenei.
Bendrą laišką „OpenAI“ vadovybai parašė Balesni, Tomek Korbak ir Jasmine Wang, kurie teigia, kad iki neseniai jie visi dirbo įmonėje saugumo arba suderinimo srityje.
Suderinimas – tai praktika, kuria siekiama į technologiją įtraukti žmogiškąsias etines idėjas ir principus. Kitaip tariant, siekiama užtikrinti, kad technologija atitiktų tai, ką vertina žmonės.
Buvę darbuotojai išreiškė susirūpinimą, kad jų atleidimas privertė technologijų įmonės darbuotojus „bijoti kalbėti ir elgtis taip, kaip iki praėjusios savaitės buvo neatsiejama „OpenAI“ darbo dalis“.
Perkeldamas laišką, Korbak parašė, išorinis: „Jau kelis mėnesius kėliau susirūpinimą dėl saugumo, kad prarandame galimybę stebėti, ką galvoja AI agentai – tai vienas iš geriausių mūsų įrankių, leidžiančių pastebėti, kai jie elgiasi netinkamai.
„Manau, kad būtent dėl to buvau atleistas.“
„OpenAI“ teigė, kad baigia derinti sutartis su nepriklausomais saugumo vertintojais ir artimiausiomis savaitėmis paskelbs išsamią informaciją.
„Mes nebuvome pirmieji, kurie buvo išstumti iš „OpenAI“ įtartinomis aplinkybėmis“, – rašė Wangas savo įraše „X“, išorinė nuoroda.
„Jei darbuotojai dabar nepasipriešins tokiems manevrams, bijau, kad nebūsime paskutiniai.“
Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį „Tech Decoded“, kad galėtumėte sekti svarbiausias pasaulio technologijų naujienas ir tendencijas. Esate už Jungtinės Karalystės ribų? Užsiprenumeruokite čia.
Trys buvę „OpenAI“ tyrėjai, atleisti už tariamą netinkamą elgesį su informacija, teigia, kad iš tikrųjų buvo atleisti dėl to, kad iškėlė saugumo klausimus šioje technologijų įmonėje.
„Manau, kad buvome atleisti dėl to, kad saugumą laikėme svarbesniu už „OpenAI“ kaip korporacijos trumpalaikius interesus“, – rašė Mikita Balesni „X“ tinkle, išorinė nuoroda kartu su atviru laišku „ChatGPT“ kūrėjui, parašytu kartu su kitais buvusiais darbuotojais.
Spalio 2 d. dirbtinio intelekto įmonės atstovas spaudai naujienu portalas teigė, kad jų tyrimas „patvirtino, jog šie asmenys netinkamai tvarkė konfidencialią informaciją, nesilaikydami nustatytų įmonės procedūrų“.
„OpenAI“ pakartojo šiuos teiginius, išorinis penktadienio rytą mokslinių tyrimų vadovų pranešime.
„Norime labai aiškiai pabrėžti, kad šie sprendimai nebuvo susiję su saugumo problemomis ar viešu pasisakymu“, – teigiama pranešime.
„Mūsų vidinis tyrimas atskleidė reikšmingą pasitikėjimo pažeidimą, kuris viršija tai, kas aprašyta jų paskelbtame laiške, ir mes laikomės sprendimo nutraukti jų darbo santykius.“
Atleidimai įvyksta tuo metu, kai vis labiau karščiuojasi diskusijos dėl dirbtinio intelekto saugumo ir galimų pavojų, kuriuos pažangios dirbtinio intelekto sistemos gali kelti visuomenei.
Bendrą laišką „OpenAI“ vadovybai parašė Balesni, Tomek Korbak ir Jasmine Wang, kurie teigia, kad iki neseniai jie visi dirbo įmonėje saugumo arba suderinimo srityse.
Suderinimas – tai praktika, kuria siekiama į technologiją įtraukti žmogiškąsias etines idėjas ir principus. Kitaip tariant, siekiama užtikrinti, kad technologija atitiktų tai, ką vertina žmonės.
Buvę darbuotojai išreiškė susirūpinimą, kad jų atleidimas privertė technologijų įmonės darbuotojus „bijoti kalbėti ir elgtis taip, kaip iki praėjusios savaitės buvo neatsiejama „OpenAI“ darbo dalis“.
Perkeldamas laišką, Korbak parašė, išorinis: „Jau kelis mėnesius kėliau susirūpinimą dėl saugumo, kad prarandame galimybę stebėti, ką galvoja AI agentai – tai vienas iš geriausių mūsų įrankių, leidžiančių pastebėti, kai jie elgiasi netinkamai.
„Manau, kad būtent dėl to buvau atleistas.“
„OpenAI“ teigė, kad baigia derinti sutartis su nepriklausomais saugumo vertintojais ir artimiausiomis savaitėmis paskelbs išsamią informaciją.
„Mes nebuvome pirmieji, kurie buvo išstumti iš „OpenAI“ įtartinomis aplinkybėmis“, – rašė Wangas savo įraše „X“, išorinis.
„Jei darbuotojai dabar nepasipriešins tokio pobūdžio manevrams, bijau, kad nebūsime paskutiniai.“
Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį „Tech Decoded“, kad galėtumėte sekti svarbiausias pasaulio technologijų naujienas ir tendencijas. Esate už Jungtinės Karalystės ribų? Užsiprenumeruokite čia.
