Baltieji rūmai uždraudė „Microsoft“ dalyvauti užsienio darbuotojų įdarbinimo programoje
Baltieji rūmai uždraudė „Microsoft“ ir kelioms kitoms technologijų įmonėms nuolat įdarbinti kvalifikuotus užsienio darbuotojus pagal plačiai taikomą vizų programą.
JAV viceprezidentas J. D. Vance ketvirtadienį apkaltino „Microsoft“ ir kitas įmones sukčiavimu, pasinaudojant H-1B vizų programa ir susijusia procedūra, leidžiančia užsienio darbuotojams tapti nuolatiniais JAV gyventojais.
Vance teigė, kad „Microsoft“, viena iš vertingiausių įmonių JAV, iš esmės keičia amerikiečių darbuotojus „užsienio samdiniais“.
„Microsoft“ teigė, kad dauguma per pastaruosius finansinius metus pateiktų H-1B vizų prašymų buvo skirti esamiems darbuotojams, kuriems mokamas toks pat atlyginimas kaip ir vietiniams darbuotojams.
„Nė viena įmonė JAV nepiktnaudžiavo šia sistema labiau nei „Microsoft“, – sakė Vance.
Jis taip pat pateikė panašius kaltinimus „Adobe“, „Cognizant“, „Infosys“, „Tata“, „Wipro“, „HCL“ ir „Capgemini“ atžvilgiu.
JAV vyriausybė neapdoros jokių naujų ar dar nagrinėjamų „Permanent Labor Certification Program“ (PERM) paraiškų, pateiktų „Microsoft“ ar kitų septynių įmonių, – tos pačios konferencijos metu sakė darbo sekretorius Keithas Sonderlingas.
K. Sonderlingas teigė, kad tokios įmonės kaip „Microsoft“, taip pat JAV universitetai, tapo „vizų fabrikais“, kurie „užtvindė“ JAV užsienio darbuotojais.
naujienu portalas kreipėsi į visas šias įmones, prašydama pateikti komentarus.
Bendras H-1B vizų, kurios yra būtinas žingsnis tiems, norintiems praeiti PERM procesą, skaičius yra ribojamas, išorinis 85 000 per metus.
„Microsoft“ atstovė spaudai naujienu portalas pažymėjo, kad „didžioji dauguma „Microsoft“ darbuotojų Jungtinėse Valstijose yra amerikiečiai“. Įmonė visame pasaulyje įdarbina daugiau nei 200 000 žmonių.
Vance ketvirtadienį pareiškė, kad per tą patį laikotarpį „Microsoft“ atleido apie 6 000 darbuotojų ir pateikė 6 800 prašymų išduoti H-1B vizas. Jis teigė, kad tai yra įrodymas, jog bendrovė naudoja užsienio darbuotojus, siekdama pakeisti JAV darbuotojus ir „sumažinti“ jų darbo užmokestį.
„Microsoft“ atstovė spaudai teigė, kad 80 % H-1B vizų paraiškų, kurias bendrovė pateikė per pastaruosius finansinius metus, buvo susijusios su jau „Microsoft“ dirbančiais darbuotojais, o ne su naujais darbuotojais.
Ji pridūrė, kad užsienio darbuotojams, kuriuos „Microsoft“ samdo pagal H-1B vizų programą, mokamas toks pat atlyginimas, kokį gautų darbuotojas iš JAV.
Pasak „Ellis“ – įmonės, padedančios daugeliui technologijų bendrovių samdyti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, – vidutinis atlyginimas, išorinis „Microsoft“ H-1B darbuotojui yra 155 000 JAV dolerių.
„Mes tikimės pateikti administracijai papildomą informaciją“, – sakė „Microsoft“ atstovė spaudai.
Satya Nadella, ilgametis „Microsoft“ generalinis direktorius, ketvirtadienį lankėsi Baltuosiuose rūmuose, kur iš prezidento Donaldo Trumpo gavo naują medalį už technologines inovacijas.
Renginio metu pristatydamas S. Nadellą, D. Trumpas sakė, kad Baltieji rūmai „garbė“ jam įteikti šį medalį ir kad jis yra „labai nusipelnęs“.
Kiti technologijų pramonės atstovai, iš D. Trumpo gavę medalius, buvo Elonas Muskas, Jensenas Huangas, Lisa Su, Sergejus Brinas ir Maiklas Dellas.
N. Nadella ir dauguma kitų medalių gavėjų taip pat dalyvavo kituose neseniai vykusiuose Baltųjų rūmų renginiuose, įskaitant pietus dirbtinio intelekto tema ir valstybinę vakarienę, surengtą Kinijos prezidento Xi Jinpingo garbei.
Tačiau ketvirtadienį Vance’o kritikos taikiniu tapo būtent „Microsoft“.
„Mūsų žinia „Microsoft“ yra gana paprasta: esate puiki amerikiečių įmonė, turite samdyti puikius amerikiečių darbuotojus. Negalite atleisti amerikiečių darbuotojų ir vėliau juos pakeisti užsienio samdiniais“, – sakė Vance.
Jis paaiškino, kad taip kalbėjo apie užsienio darbuotojus dėl to, jog jei jie būtų atleisti ar atleisti iš įmonės, kuri rėmė jų vizą, jie „turėtų išvykti“ iš JAV.
Paprastai tokiomis aplinkybėmis tokiam darbuotojui suteikiamas 60 dienų atidėjimo laikotarpis. Praėjusį mėnesį JAV vyriausybė pasiūlė visiškai panaikinti, išorinį atidėjimo laikotarpį.
Visos didžiosios JAV technologijų įmonės jau daugelį metų samdo užsienio darbuotojus pagal H-1B vizų programą, įskaitant „Amazon“, „Google“, „Meta“, „Apple“, „Nvidia“ ir kitas.
Nė viena iš šių įmonių nebuvo paminėta Vance’o ketvirtadienio komentaruose.
Jau dešimtmečius ši programa skirta aukštos kvalifikacijos arba specializuotiems darbuotojams, kurių įmonei reikia, bet kurių ji negali rasti ar įdarbinti šalies viduje.
PERM programa yra kelias tokiems darbuotojams tapti nuolatiniais JAV gyventojais, dažnai vedantis prie „žaliosios kortelės“, kuri leistų jiems neribotą laiką gyventi ir dirbti JAV.
Per paskutinį fiskalinį metą JAV Darbo departamentas patvirtino, išorinis daugiau nei 130 000 PERM paraiškų dešimtyje verslo kategorijų.
Baltieji rūmai uždraudė „Microsoft“ ir kelioms kitoms technologijų įmonėms nuolat samdyti kvalifikuotus užsienio darbuotojus pagal plačiai naudojamą vizų programą.
JAV viceprezidentas J. D. Vance ketvirtadienį apkaltino „Microsoft“ ir kitas įmones sukčiavimu, pasinaudojant H-1B vizų programa ir susijusia procedūra, leidžiančia užsienio darbuotojams tapti nuolatiniais JAV gyventojais.
Vance teigė, kad „Microsoft“, viena iš vertingiausių įmonių JAV, iš esmės keičia amerikiečių darbuotojus „užsienio samdiniais“.
„Microsoft“ teigė, kad dauguma per pastaruosius finansinius metus pateiktų H-1B vizų prašymų buvo skirti esamiems darbuotojams, kuriems mokamas toks pat atlyginimas kaip ir vietiniams darbuotojams.
„Jokia kita įmonė JAV nepiktnaudžiavo šia sistema labiau nei „Microsoft“, – sakė Vance.
Jis taip pat pateikė panašius kaltinimus „Adobe“, „Cognizant“, „Infosys“, „Tata“, „Wipro“, „HCL“ ir „Capgemini“ atžvilgiu.
JAV vyriausybė neapdoros jokių naujų ar dar nagrinėjamų „Nuolatinės darbo sertifikavimo programos“ (PERM) paraiškų, pateiktų „Microsoft“ ar kitų septynių įmonių, – tos pačios konferencijos metu sakė darbo sekretorius Keithas Sonderlingas.
K. Sonderlingas teigė, kad tokios įmonės kaip „Microsoft“, taip pat JAV universitetai, tapo „vizų fabrikais“, kurie „užtvindė“ JAV užsienio darbuotojais.
naujienu portalas kreipėsi į visas šias įmones, prašydama pateikti komentarus.
Bendras H-1B vizų, kurios yra būtinas žingsnis tiems, norintiems praeiti PERM procesą, skaičius yra ribojamas, išorinis 85 000 per metus.
„Microsoft“ atstovė spaudai naujienu portalas pažymėjo, kad „didžioji dauguma „Microsoft“ darbuotojų Jungtinėse Valstijose yra amerikiečiai“. Įmonė visame pasaulyje įdarbina daugiau nei 200 000 žmonių.
Vance ketvirtadienį pareiškė, kad per tą patį laikotarpį „Microsoft“ atleido apie 6 000 darbuotojų ir pateikė 6 800 prašymų išduoti H-1B vizas. Jis teigė, kad tai yra įrodymas, jog įmonė naudoja užsienio darbuotojus, siekdama pakeisti JAV darbuotojus ir „sumažinti“ jų darbo užmokestį.
„Microsoft“ atstovė spaudai teigė, kad 80 % H-1B vizų paraiškų, kurias bendrovė pateikė per pastaruosius finansinius metus, buvo susijusios su jau „Microsoft“ dirbančiais darbuotojais, o ne su naujais darbuotojais.
Ji pridūrė, kad užsienio darbuotojams, kuriuos „Microsoft“ samdo pagal H-1B vizų programą, mokamas toks pat atlyginimas, kokį gautų darbuotojas iš JAV.
Pasak „Ellis“ – įmonės, padedančios daugeliui technologijų bendrovių samdyti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio, vidutinis atlyginimas, išorinis „Microsoft“ H-1B darbuotojui yra 155 000 JAV dolerių.
„Mes tikimės pateikti administracijai papildomą informaciją“, – sakė „Microsoft“ atstovė spaudai.
Satya Nadella, ilgametis „Microsoft“ generalinis direktorius, ketvirtadienį lankėsi Baltuosiuose rūmuose, kur iš prezidento Donaldo Trumpo gavo naują medalį už technologines inovacijas.
Renginio metu pristatydamas Nadellą, Trumpas sakė, kad Baltieji rūmai „garbė“ jam įteikti šį medalį ir kad jis yra „labai nusipelnęs“.
Kiti technologijų pramonės atstovai, iš D. Trumpo gavę medalius, buvo Elonas Muskas, Jensenas Huangas, Lisa Su, Sergejus Brinas ir Maiklas Dellas.
N. Nadella ir dauguma kitų medalių gavėjų taip pat dalyvavo kituose neseniai vykusiuose Baltųjų rūmų renginiuose, įskaitant pietus, skirtus dirbtinio intelekto temai, ir valstybinę vakarienę, surengtą Kinijos prezidento Xi Jinpingo garbei.
Tačiau ketvirtadienį Vance’o kritikos taikiniu tapo būtent „Microsoft“.
„Mūsų žinia „Microsoft“ yra gana paprasta: esate puiki amerikiečių įmonė, turite samdyti puikius amerikiečių darbuotojus. Negalite atleisti amerikiečių darbuotojų ir vėliau juos pakeisti užsienio samdiniais“, – sakė Vance.
Jis paaiškino, kad taip kalbėjo apie užsienio darbuotojus dėl to, kad jei jie būtų atleisti ar išmesti iš įmonės, kuri rėmė jų vizą, jie „turėtų išvykti“ iš JAV.
Paprastai tokiomis aplinkybėmis tokiam darbuotojui suteikiamas 60 dienų atidėjimo laikotarpis. Praėjusį mėnesį JAV vyriausybė pasiūlė visiškai panaikinti, išorinį atidėjimo laikotarpį.
Visos didžiosios JAV technologijų įmonės jau daugelį metų samdo užsienio darbuotojus pagal H-1B vizų programą, tarp jų – „Amazon“, „Google“, „Meta“, „Apple“, „Nvidia“ ir kitos.
Nė viena iš šių įmonių nebuvo paminėta ketvirtadienį Vance’o komentaruose.
Jau dešimtmečius ši programa skirta aukštos kvalifikacijos arba specializuotiems darbuotojams, kurių įmonei reikia, bet kurių ji negali rasti ar įdarbinti šalies viduje.
PERM programa yra būdas tokiems darbuotojams tapti nuolatiniais JAV gyventojais, dažnai suteikiantis „žaliąją kortelę“, kuri leistų jiems neribotą laiką gyventi ir dirbti JAV.
Per paskutinį fiskalinį metą JAV Darbo departamentas patvirtino, išorės daugiau nei 130 000 PERM paraiškų dešimtyje verslo kategorijų.
